Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.

Полезные ссылки ППО

Общероссийский Профсоюз образования

Просмотр

Территориальная профсоюзная организация

Просмотр

Нижневартовская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Просмотр

АНО Центр правовой поддержки "Профзащита"

Просмотр

Федерация Независимых Профсоюзов России

Просмотр

АО "СКО ФНПР "Профкурорт"

Просмотр

Официальный интернет-портал правовой информации

Просмотр

Информационный портал "Охрана труда в России"

Просмотр

Председатель
Куликова Наталья Алексеевна — воспитатель

Заместитель председателя, казначей
Бачурина Татьяна Викторовна — заведующий хозяйством 

Секретарь 

Мендаева Гульнара Максумовна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Дон Светлана Васильевна — машинист по стирке и ремонту спецодежды

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Полежаева Юлия Александровна — старший воспитатель
Куликова Наталья Алексеевна — воспитатель

Комиссия по организационно-массовой работе

Рожновская Татьяна Евгеньевна — инструктор по физической культуре

Шапиева Алена Викторовна — воспитатель

Сайдылова Файруса Сибкатулловна — воспитатель

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Рожновская Татьяна Евгеньевна — инструктор по физической культуре

Шапиева Алена Викторовна — воспитатель

Сайдылова Файруса Сибкатулловна — воспитатель

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

МКДО

МКДО

МКДО осуществляется в целях:

— информационной поддержки разработки и реализации государственной политики

Российской Федерации в сфере дошкольного образования,

— непрерывного системного анализа и оценки состояния и перспектив развития образования

(в том числе в части эффективности деятельности организаций, осуществляющих

образовательную деятельность),

— повышения результативности функционирования образовательной системы за счет роста

качества принимаемых для нее управленческих решений,

— выявления нарушения требований законодательства об образовании.

Задачи МКДО 2021:

• Определить единые показатели качества МКДО, необходимые для сбора, систематизации и анализа

информации о системе образования в части качества дошкольного образования на уровне

организации, осуществляющей образовательную деятельность, на муниципальном, региональном

и федеральном уровне.

• Определить механизмы, процедуры и требования к инструментарию и технологическим решениям

для сбора, обработки и анализа информации.

• Обеспечить сбор информации о системе образования в части качества дошкольного образования

в разрезе показателей качества МКДО, осуществить обработку, систематизацию и хранение

полученной информации.

• Обеспечить условия для непрерывного системного анализа качества дошкольного образования

и анализа перспектив его развития.

• Сформировать основу для эффективного управления качеством образования в организации в муниципалитете, регионе и Российской Федерации в целом.

Основной предмет мониторинга МКДО РФ — качество образовательной среды ДОО

Образовательная среда — система условий развития ребенка, открывающих возможности для его

позитивной социализации, личностного, эмоционального, интеллектуального, речевого,

эстетического и физического развития, развития инициативы и творческих способностей на основе сотрудничества со взрослыми и сверстниками и соответствующих возрасту видов деятельности.

Механизмы МКДО— комплексный подход к управлению качеством дошкольного образования, которые включают:

— регулярный сбор существенной, разносторонней и комплексной информации о качестве дошкольного образования

в ДОО;

— регулярный сбор информации о качестве работы систем управления образованием в сфере дошкольного образования

на муниципальном, региональном и федеральном уровнях;

— обработку, систематизацию данных МКДО и их хранение;

— качественный и количественный анализ данных, оценку качества дошкольного образования по объектам МКДО

в разрезе областей и показателей качества МКДО;

— определение возможностей и рисков при обеспечении требуемого ФГОС ДО качества дошкольного образования;

— предоставление обратной связи о результатах МКДО с целью совершенствования образовательной деятельности ДОО, повышения эффективности управления качеством дошкольного образования в ДОО и разработки направлений его развития;

— предоставление адресных рекомендаций всем объектам мониторинга по итогам МКДО;

— анализ эффективности мер, принятых с целью повышения качества дошкольного образования в ДОО;

— информирование заинтересованных лиц о результатах мониторинга качества дошкольного образования.

Более подробную информацию можно узнать здесь

Приказ 10-П-1179 от 08.09.2021 "О проведении мониторинга качества дошкольного образования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2021 году
Профиль качества ДОО
Сертификат руководителя

Сертификат координатора

Отчет о результатах независимой оценки качества дошкольного образования в ДОО в 2021-2022 учебном году
Профиль качества группы ДОО

Личные сайты педагогов

Личные сайты педагогов

Ф.И.О. педагога Должность Квалификационная категория Ссылка на личный сайт
Шапиева Алена Викторовна воспитатель высшая Просмотр
Сайдылова Файруса Сибкатулловна воспитатель высшая Просмотр
Куликова Наталья Алексеевна воспитатель высшая Просмотр
Мендаева Гульнара Максумовна воспитатель высшая Просмотр
Назаренко Людмила Ивановна воспитатель высшая Просмотр
Тагирова Расия Алиякбаровна воспитатель высшая Просмотр
Файзуллина Роза Махмутовна воспитатель высшая Просмотр
Трапик Екатерина Сергеевна воспитатель высшая Просмотр
Денисенко Светлана Валерьевна воспитатель первая Просмотр
Азаматова Диана Арслахановна воспитатель первая Просмотр
Вачугова Алина Азаматовна воспитатель нет Просмотр
Быкова Юлия Владимировна воспитатель первая Просмотр
Тыкыбаева Сеиль Канатовна воспитатель нет Просмотр
Соколова Марианна Владимировна воспитатель первая Просмотр
Гасанова Хаяла Тахир кызы воспитатель нет Просмотр
Петренко Кристина Алексеевна воспитатель нет Просмотр
Гадючко Ольга Николаевна воспитатель высшая Просмотр
Чеканова Аделина Евгеньевна воспитатель нет Просмотр
Ромашова Елена Александровна воспитатель нет Просмотр
Полежаева Юлия Александровна старший воспитатель высшая Просмотр
Архипова Зульфия Рустямовна музыкальный руководитель высшая Просмотр
Киндяшева Алена Сергеевна музыкальный руководитель нет Просмотр
Рожновская Татьяна Евгеньевна инструктор по ФИЗО высшая Просмотр

Рожновская Татьяна Евгеньевна

Мендаева Гульнара Максумовна

Файзуллина Роза Махмутовна

Быкова Юлия Владимировна

Соколова Марианна Владимировна

Азаматова Диана Арслахановна

Денисенко Светлана Валерьевна

Полежаева Юлия Александровна

Куликова Наталья Алексеевна

Тагирова Расия Алиякбаровна

Архипова Зульфия Рустямовна

Киндяшева Алена Сергеевна

Петренко Кристина Алексеевна

Гасанова Хаяла Тахир кызы

Организация работы с молодыми специалистами

Организация работы с молодыми специалистами

Наставничество

В муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении города Нижневартовска детском саду №15 "Солнышко" организовано наставничество для молодых специалистов.
Наставничество - разновидность индивидуальной работы с молодыми и начинающими педагогами, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в ДОУ или имеющими трудовой стаж не более 3 лет.
Наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного воспитателя по развитию у молодого или начинающего специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности.

Молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования, впервые вступивший в трудовые отношения после окончания учебного заведения в течении года.

Положение о наставничестве (просмотр)

Программа наставничества (просмотр)

Дорожная карта наставничества (просмотр)

Информационная база наставников (просмотр)

Приказ №10-П-164 от 09.02.2021 г. Об утверждении КОНЦЕПЦИИ

Приказ Депобразования и науки Югры № 10-П-411 от 25.03.2022 "О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры"

Приказ от 10.01.2022 №21 "О внесении изменений в приказ от 09.10.2020г. №450 «Об утверждении локальных актов «Положения о наставничестве в МАДОУ города Нижневартовска ДС №15 «Солнышко» (просмотр)

Приказ от 03.08.2021 № 463 "О закреплении наставника" (просмотр)

Приказ от 16.09.2021 № 701 "О закреплении наставника" (просмотр)

Приказ от 31.08.2021 № 533 "О закреплении наставника" (просмотр)

Приказ от 27.09.2022 №647  "О закреплении наставника" (просмотр)

Приказ от 27.09.2022 №648  "О закреплении наставника" (просмотр)

Приказ от 07.03.2023 №218 "О закреплении наставника" (просмотр)

Работа педагога-наставника с молодым специалистом:

Дневник взаимопосещения воспитателя

Индивидуальный план наставничества

Отчет об итогах наставничества

План работы педагога-наставника Шапиевой А.В. с молодым педагогом Тыкыбаевой С.К.

Отчет работы педагога-наставника Шапиевой А.В. с молодым педагогом Тыкыбаевой С.К. на 2022-2023 учебный год

Отчет работы наставника-воспитателя высшей квалификационной категории Шапиевой А.В. с педагогом Тыкыбаевой С.К.

Переход ДОУ на ФОП ДО

Переход ДОУ на ФОП ДО

ФОП ДО

С 1 сентября 2023 года в соответствии с Приказом Министерства Просвещения Российской Федерации от 25 ноября 2022 г. № 1028 "Об Утверждении Федеральной образовательной программы дошкольного образования" дошкольные образовательные учреждения начнут работать по новой федеральной образовательной программе – ФОП ДО.

Федеральная программа вводит базовый уровень требований к объему, содержанию и результатам работы с детьми в детских садах и позволяет реализовать несколько основополагающих функций дошкольного уровня образования:

  • обучение и воспитание ребенка дошкольного возраста как гражданина Российской Федерации, формирование основ его гражданской и культурной идентичности на соответствующем его возрасту содержании доступными средствами
  • создание единого ядра содержания дошкольного образования (далее – ДО), ориентированного на приобщение детей к традиционным духовно-нравственным и социокультурным ценностям российского народа, воспитание подрастающего поколения как знающего и уважающего историю и культуру своей семьи, большой и малой Родины;
  • создание единого федерального образовательного пространства воспитания и обучения детей от рождения до поступления в общеобразовательную организацию, обеспечивающего ребенку и его родителям (законным представителям) равные, качественные условия ДО, вне зависимости от места проживания.

Федеральная программа позволит объединить обучение и воспитание в единый процесс на основе традиций и современных практик дошкольного образования, подкрепленных внушительным объемом культурных ценностей.

Педагогический коллектив МАДОУ г. Нижневартовска детский сад №15 "Солнышко"  на педагогическом совете ознакомился с Федеральной образовательной программой дошкольного образования, Дорожной картой ФОП ДО и необходимостью приведения в соответствие с ФОП ДО своей основной образовательной программы, рабочих программ не позднее до 1 сентября 2023 года (п. 4 ст. 3 Федерального закона от 24.09.2022 № 371-ФЗ), Программы развития на 2021-2026гг. Для обеспечения методической поддержки педколлектива в детском саду создана рабочая группа по разработке Дорожной карты ФОП ДО, Программы развития. В связи с этим МАДОУ г. Нижневартовска детский сад №15 "Солнышко" с 01.09.2023 года переходит на непосредственное применение вышеуказанной Программы.

Материалы для ознакомления:


Аттестация педагогических работников

Аттестационные задания, методические рекомендации и комментарии по вопросу организации аттестации размещены на странице «Аттестация педагогических работников» официального сайта автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования» в сети Интернет https://iro86.ru/index.php/glavnaya/att1

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie