Положение об Общем собрании трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива объединяет всех работников, осуществляющих свою деятельность на основе трудового договора в данном учреждении и является коллегиальным органом самоуправления ДОУ, обеспечивающим государственно-общественный характер управления.
Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.

Задачи:

• содействовать расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов;
• способствовать развитию управленческих начал и инициативы трудового коллектива;
• реализовывать право на самостоятельность учреждения в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности и решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.

Основные направления деятельности:

• рассматривает, обсуждает и принимает к утверждению проект годового плана ДОУ, устав, правила внутреннего трудового распорядка, проект коллективного договора и другие локальные акты, не противоречащие уставу ДОУ и настоящему положению; изменения и дополнения вносимые в них;
• определяет кандидатов в комиссии, советы учреждения, их численность и срок полномочий для исполнения коллективного договора по вопросам охраны труда и соблюдению техники безопасности; состояния трудовой дисциплины; социальной защиты (получать моральное и материальное поощрение по результатам труда и других мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством);
• выдвигает коллективные требования работников ДОУ по вопросам соблюдения их конституционных прав и прав, предусмотренных действующими законодательными актами, правилами трудового распорядка, уставом ДОУ и избирает полномочных представителей для участия в разрешении этих вопросов; выходит с предложениями по этим вопросам в администрацию ДОУ, общественные организации и объединения, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры;
  заслушивает отчеты заведующего, председателя профсоюзного комитета учреждения, по необходимости других работников ДОУ, о выполнении коллективного договора, годового плана работы, расходовании бюджетных и внебюджетных средств, об итогах проверок государственными и муниципальными органами.